平台創業小心踩雷！5 個新創企業最容易忽略的法律地雷

創業不是夢想，是法律戰場。從你拉合夥人、請第一位員工、接第一張訂單、簽第一筆投資，每一個選擇，都有可能讓公司「一開始就埋下倒閉的種子」。

這篇文章，從律師視角帶你看新創最常遇到的法律陷阱，並提供對應條文與案例，幫你避開潛在風險。

新創企業常見的5大法律地雷

一、股權條款沒談好，創辦團隊內鬨解散

🔹 風險：股權平分但工作量不平等，離職後仍持有大量股份，導致決策癱瘓。

🔹 法律說明：《公司法》第197條規定股東可依持股表決，但並未處理創業團隊間的「貢獻差異」與「退出條件」，因此需透過股東協議或股份歸屬條款（Vesting）解決。

🔹 案例：台灣某AI新創公司創業初期三人均分股權，其中一人一年內離職卻持有33%股份，公司無回購機制，導致之後募資投資人擔心控制權問題，整輪資金談判破局。

🔹 建議條款：設計 股權歸屬期（Vesting）4年、含1年cliff期，未滿期離職即回購，保障持續貢獻者權益。

二、創辦人沒簽 IP 讓與契約，技術不屬於公司

🔹 風險：公司開發的技術、設計、內容實際上屬於工程師／創辦人個人，未來募資或轉讓權利時陷入糾紛。

🔹 法律說明：按《著作權法》第11條，「受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。」著作權原則上屬於創作者，除非明確約定讓與，即使你付錢給對方，也不代表擁有所有權。

🔹 案例：一間 SaaS 新創與工程師合作開發系統，未簽署著作財產權讓與書，後者離職後控告公司非法使用作品並主張侵權，導致APP被下架、營運中斷近三週。

🔹 建議：於合作合約中加入「智慧財產權讓與條款」、「永久、不可撤回、全權使用」條款。

三、電商平台上線沒標示「免責聲明」，一出包就吃官司

🔹 風險：平台測試階段用戶發生損失，若無明示免責條款，公司需負民事責任，甚至刑責。

🔹 法律說明：網路銷售最容易違反的條款舉例

🔹 案例：一間健康管理 App 在尚未完成測試即開放下載，未載明「非醫療用途」、「無保證準確性」，導致一名糖尿病患者依App建議攝取飲食，血糖異常後向公司求償新台幣50萬元。

🔹 建議：服務條款與免責聲明應包括「系統處於測試階段」、「使用者需自負風險」、「平台僅提供資訊參考」。

四、天使投資人不只是天使，可能是你的惡夢

🔹 風險：創辦人簽下對自己極不利的投資條件，喪失控制權與利潤分配權。

🔹 法律說明：雖然《公司法》設有股份發行、認股及容許自由轉讓的條件，但若未詳細設計條款，會導致日後公司治理混亂、難以追加資金。

🔹 案例：一位創辦人接受一位天使投資人 300 萬元資金，以優先股方式入股，卻忽略了條款中藏有「強制贖回」、「每年固定股息」、「董事會席次保留」等設計，導致營運方向被干預。

🔹 建議：學會看懂投資條款，慎用未來股權簡單協議 SAFE／債轉股 Convertible Note 並搭配條款如估值上限、轉換條件、控制權限制。

五、找 KOL 網紅合作沒簽約，紅了反而被倒打一耙

🔹 風險：對方主張合作關係而非委託，要求分潤甚至股份；或對方當初願意拍影片，如果未書面授權肖像可作為商業廣告用途，事後仍可撤回、主張侵權並要求賠償（實務上可能數萬～數十萬）。

🔹 法律說明：

🔹 案例：

🔹 建議：與KOL創作者簽署委任或承攬契約＋肖像授權條款，載明「內容著作權歸屬」、「肖像可授權用於哪些媒體」與「報酬型態與時間表」。

律師建議：創辦人務必落實的三件事：

最新文章